为进一步教育引导青年领导干部坚定理想信念，构建信党、爱党、永远跟党走的坚定信念，从严从实筑牢廉洁从业思想防线。2023年7月31日至8月15日，云投集团党委组织开展2023年青年领导干部党性教育专题培训班，分两期集中对240余名集团所属二级控股公司部门负责人、45岁以下三级公司领导班子成员进行全覆盖培训。

  本次培训全面落实了省纪委省监委相关文件精神及《云投集团党委关于持续开展“讲廉洁、知敬畏、转作风、防风险、促发展”以案为鉴、以案促改专项行动的实施方案》关于青年党员领导干部党性教育的要求，以“多途径、渗透式”的教学模式，让年轻干部做到真学、真懂、真信、真用，切实提高党性修养和解决实际问题能力。

注重党性主题，筑牢廉政思想堤坝。

  此次培训班以提升年轻干部党性修养为出发点，紧紧围绕提高青年领导干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”及加强党风廉政建设和反腐败斗争6个专题，安排《深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神》《党风廉政建设》《赓续红色血脉 以伟大建党精神滋养党性教育》等课程，邀请省委党校、市委党校专家学者给学员们授课，进一步为参培学员修正了深化党性锻炼的“方向盘”，预防了理想信念上的“软骨病”。

注重案例警示，加强党风廉政建设。

  培训期间还组织观看了《问剑破局》警示教育片。大家认为，在全面从严治党的高压态势下，仍有少数党员干部心存侥幸，忽视“小事小节”，顶风违纪，违规吃喝，为作风建设敲响了警钟，警醒我们“身体进入新时代，思想不能停留在过去式。”要心有所畏、心存戒惧，将党纪法规要求内化于心，外化于行，真正做到知敬畏、守底线、存戒惧。

注重思维碰撞，强化政治规矩意识。

  此次培训班安排了辩论式教学课程，每期学员被分为12个小组，围绕“当代党员干部的党性修养，理论教育和实践历练哪一个更重要”展开辩论。辩论式教学兼具研讨式、参与式、体验式等教学方法的特点和优势，代入感、参与性和互动性强，以“教师指导+学员辩论”的教学模式，充分发挥了学员主体作用，让学员们在面对面交锋、探索性讨论中，实现观点大碰撞，思路大延展，认识大提升，在辩论中强化了廉政勤政意识，算好人生“七笔账”，守住底线、不越红线、不碰高压线，提高防腐拒变的能力。

  培训结束后，参训人员纷纷表示将以此次培训为契机，进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实把学习成果转化为理论素养和党性修养、转化为战胜风险挑战的强大势能、转化为贯彻落实上级党委决策部署的生动实践，不断推动集团各项工作高质量发展。